退職金制度Q&A


退職金制度Q&Aは、退職金制度を導入している中小企業の経営者及び担当者の方が退職金制度について知りたいことをQ&A方式にて掲載しているサイトです。
退職金トラブル
退職金トラブルといいましても、社内で起こった小さなトラブルから、新聞に掲載されるようなトラブル、更には訴訟にまで発展してしまったトラブルまであります。
ここでは実際に発生したトラブルや裁判の事例に基づいて、自社において今後発生する可能性がないか検証して下さい。
退職金は労働者の重要な債権として法律で厳格に守られています。よって「資金がないので、支払えません」などと簡単に済むことはありません。
話し合いにより解決することがベストですが、話し合いも決裂し訴訟に発展してしまうと、会社経営の根幹を揺るがす事態となりかねません。
未然に防ぐことができるトラブルも沢山あるはずです。自社が該当しているものはないか確認しましょう。
トラブル事例:退職金カットを再雇用の条件に1
トラブル事例:退職金カットを再雇用の条件に2
トラブル事例:退職金カットを再雇用の条件に3
トラブル事例:退職金カットを再雇用の条件に4
トラブル事例:バス会社退職金訴訟 全額支払い命じる1
トラブル事例:バス会社退職金訴訟 全額支払い命じる2
退職金の減額又は不支給に関する判例に基づいた考え方1
退職金の減額又は不支給に関する判例に基づいた考え方2
退職金の減額又は不支給に関する判例に基づいた考え方3
退職金の減額又は不支給に関する判例に基づいた考え方4



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